- Du begleitest Führungskräfte und Entscheider:innen aus dem Top-Management und positionierst unsere Leadership- und New Work Programme als konkrete Lösungen für ihre Transformations- und Wachstumsziele
- Du baust dir dein eigenes Portfolio und Netzwerk auf, entwickelst Kund:innen langfristig weiter und sorgst für stabile Pipeline & nachhaltigen Umsatz
- Du erkennst Cross- & Upsell-Potenziale, qualifizierst Partner:innen und gestaltest aktiv unsere Go-to-Market-Exzellenz mit
- Deine Customer Insights fließen direkt in Produktweiterentwicklung und Optimierung unserer Learning Journeys ein
(Senior) HR Sales Manager:in (w/m/d)
Deine Aufgaben
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung im Sales, idealerweise im HR-, People- oder Organisationsentwicklungs-Umfeld, insbesondere in der Zusammenarbeit mit C-Level Entscheider:innen
Du gehst proaktiv in die direkte Ansprache und führst souverän Gespräche mit Entscheider:innen
Du hast dir bereits erfolgreich eigenständig eine Sales Pipeline aufgebaut und weißt, wie du Opportunities von der Lead Phase bis zum Abschluss entwickelst
Hoher Drive, Lernhunger & Growth-Mindset, du willst dich fachlich wie persönlich weiterentwickelen
Strukturierte Arbeitsweise, smarte Workflows und souveräner Umgang mit modernen Sales- & Collaboration-Tools (z. B. HubSpot, Slack, Google Workspace)
Was wir dir bieten
Ernstgemeinter Anspruch der qualitative Goldstandard der deutschen Weiterbildungs-Branche zu sein
Das stärkste Team mit einer befähigenden, humorvollen und wertschätzenden Atmosphäre
Ein sinnstiftendes, nachhaltiges Geschäftsfeld rund um die Themen modernes Lernen und Wachsen, Führung und New Work
Die Möglichkeit hybrid zu arbeiten aus dem Homeoffice heraus mit flexiblen Arbeitszeiten
Unerschöpfliche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
Das, was bei anderen „flache Hierarchien“ heißt
Ein kreatives, schönes Office in Kreuzberg
Drinks & Lunch for free, nilo.health, UrbanSports Mitgliedschaft und das ganze TAMTAM
Noch mehr TAMtastische Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast!
