Du kontaktierst potenzielle Kund:innen, die bereits Interesse an unseren Angeboten gezeigt haben, und findest heraus, ob unsere Leadership-Programme zu ihnen passen.
Du vereinbarst qualifizierte Gesprächstermine für unsere Sales Manager.
Du erkennst Kundenbedürfnisse und leitest relevante Informationen an unser Sales Team weiter.
Du dokumentierst deine Gespräche und hältst unsere Lead-Daten aktuell.
Du unterstützt unser Team im Tagesgeschäft und bringst eigene Ideen zur Verbesserung unserer Prozesse ein.
Werkstudent:in Sales Development (w/m/d)
Berlin
Teilzeit
Praktikum/Werkstudium
Deine Aufgaben
Dein Profil
Auf dem letzten Flohmarkt hast du noch 20 % Rabatt rausgehandelt? Du hast Spaß daran, Menschen zu überzeugen, und findest auch in spontanen Gesprächen die richtigen Worte.
Du studierst aktuell, hast 20 Stunden pro Woche Zeit und Lust, mit uns in unserem Berliner Office durchzustarten.
Du gehst offen auf Menschen zu und greifst lieber direkt zum Telefon, statt lange eine E-Mail zu formulieren.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bringst gerne eigene Ideen ein.
Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.
Erste Erfahrungen im Sales sind ein Plus, aber kein Muss. Viel wichtiger sind uns deine Persönlichkeit, Motivation und Lust, Neues zu lernen!
Was wir dir bieten
Du bekommst echte Einblicke in den B2B Vertrieb, lernst von erfahrenen Sales Profis und entwickelst Skills, die dich auch nach deinem Studium weiterbringen.
Du kommst mit Führungskräften und C-Level-Entscheider ins Gespräch und lernst, selbstbewusst und überzeugend zu kommunizieren.
Dich erwartet ein humorvolles, wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam wächst und Erfolge feiert.
Flache Hierarchien, offene Türen und die Möglichkeit, wirklich mitzugestalten
Ein wunderschönes Office, kostenlose Drinks & Lunch, ÖPNV-Zuschuss, nilo.health, Urban Sports Club und natürlich jede Menge TAMTAM.
Noch mehr Wortwitze, mit denen du nicht gerechnet hast.
Über uns
Der Gedanke, dass ein:e Mitarbeiter:in nicht bloß ein Zahnrad in einer Maschinerie ist, sondern Teil eines lebendigen Organismus, war 1974 eine revolutionäre Idee.
Unternehmen mussten sich wandeln, um am Puls der Zeit zu bleiben. Deshalb gründete die Beraterikone Roland Berger die TAM, die als erste Akademie Business-Trainer:innen ausbildete: die Agent:innen des Wandels.
Das Konzept hat Erfolg. Bis heute zählt die TAM über 1000 internationale Trainer:innen zu ihren Absolvent:innen. Der Weiterbildungsmarkt wurde zu einer boomenden Industrie.
Mittlerweile ist Changeability - die Fähigkeit, sich auf Veränderungen einzulassen - eine Bedingung für erfolgreiche, zukunftsfähige Unternehmen und die Anforderungen an Trainer:innen, Führungskräfte und Mitarbeitende wurden um eine neue Dimension ergänzt. Die Digitalisierung ist dabei, den Weiterbildungssektor zu revolutionieren.
Die Neuausrichtung im Jahr 2016 erweiterte auch das Wesen der TAM Akademie um das agile Mindset der New Work. Die New Work Facilitators der neuen TAM Akademie tragen innovative Ansätze wie Cultural Design, Transformationsgestaltung und New Leadership in Unternehmen und sind heute die Agent:innen des Wandels der Arbeitswelt.
Die TAM mit traumhaftem Office mitten in Kreuzberg beschäftigt mittlerweile über 35 Mitarbeitende und arbeitet mit über 30 handverlesenen freien TAM Trainer:innen zusammen. Wenn du beim Durchstöbern unseres LinkedIn-Profils, unser Kununu oder unsere Website Bauchkribbeln bekommst und richtig Lust hast, spannende Persönlichkeiten und Companies zu befähigen, zu begeistern, und zu verbinden, dann hör auf zu suchen und meld dich bei unserer People-Maschine Lisa.
Let's go – the best is yet to TAM.